薪资打包
雇主类型决定您的额度。用得好，薪资打包能明显提高到手收入；放着不用，就是本属于您却没拿到的钱。
| 公立及非营利医院 | 一般每个 FBT 年度（4 月 1 日至次年 3 月 31 日）最高 17,000 澳元（grossed-up）。 |
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| 慈善机构和 PBI，包括许多非营利养老机构 | 一般每个 FBT 年度最高 30,000 澳元（grossed-up）。 |
| 额度之外 | 餐饮娱乐和场地租用另有单独额度，还可选择新型汽车租赁（novated lease）等。 |
| 需要留意 | 年中更换雇主、兼职第二份工作，以及打包金额如何影响 HELP 还款、家庭福利和部分养老金优惠的收入测试。 |
报税季
自己做老板
以 ABN 收款的班次通常不预扣税款，也可能不含养老金。每两周预留税款，并确认中介是否应为您支付养老金。
自 2024 年 11 月起，执业护士和参与计划的助产士提供 Medicare 报销服务时，不再需要与医生签订正式的合作协议。这带来了新的执业方式，也带来计费、诊室和架构方面的新决定。
医疗服务一般免 GST，但并非医疗必需的美容项目通常需要缴纳 GST。提供注射类项目的诊所，从一开始就要把 GST 和架构安排好。
您的未来
兼职年份、职业中断和照顾家人，常常让护士（尤其是女性）的养老金少于应得的水平。几个步骤就能弥补大部分差距。
如果您的养老金余额低于 50 万澳元，过去最多五年未用的优惠供款额度，可以在收入较高的年份使用。
伴侣为您的养老金供款，可能为其带来税务抵免，同时增加您的余额。
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我们如何帮助您
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