医院医生常忽略的事项
公立及非营利医院员工一般每个 FBT 年度可打包最高 17,000 澳元（grossed-up）的额度，另有餐饮娱乐和场地租用的单独额度。很多医生没有用足，或在不同卫生区轮转时忘了跟进。
轮转、借调和临时班次常常意味着一年有好几份工资单。在多个雇主处同时申领免税额度，是年底补税的常见原因。
AHPRA 注册费、学院会费、与当前工作相关的考试和课程费用、医疗责任保险、学术会议和专业设备，只要记录完整，一般都可申报抵扣。
从家到工作地点的交通一般属于私人开支；但在不同工作地点之间往返，或当班期间前往其他院区，凭行车日志或记录可能可以抵扣。
代班收入通常不预扣税款。提前预留税款，并弄清该工作是否应支付养老金，可以避免不愉快的意外。
HELP 学债的强制还款随收入上升。我们会把还款、首套房储蓄和培训期工资下的现金流一并规划。
每个阶段
| 阶段 | 最重要的事 | 我们如何帮助 |
|---|---|---|
| 实习与住院医生 | 薪资打包、最初几年的报税、现金流 | 简单的抵扣清单，每年检视一次薪资打包 |
| 专科培训医生 | 考试费用、代班工作、收入上升、家庭 | 税务规划、代班设置，在保费较低时安排养老金和保险 |
| 新晋专科医生 | 私人诊室、VMO 合约、执业架构 | 合约审阅、ABN 与 GST 设置，规划转入私人执业 |
| 资深专科医生 | 投资、Division 293、资产保护 | 与您的律师协作，统筹税务、投资和遗产规划 |
保障未来
未来的收入是您最大的资产。选择与医生收入方式相符、职业定义适合您专科的保障。医生收入保障保险 →
检查您的基金、费用以及养老金内的保险。早期的小决定，在 40 年的职业生涯中会产生很大差别。
在签约诊室或服务协议之前，请先阅读我们的指南。合约与执业架构 →
我们如何帮助您
规则、税率和门槛会不时变化。采取行动前，请查阅原始资料或先与我们沟通。本页为一般信息，并非个人建议。
按职业浏览
预约首次会面，可用普通话或英文沟通，时间配合您的排班。
仅为一般信息。本页内容属一般性质，并未考虑您的目标、财务状况或需求。相关规则、税率及 Medicare 项目会不时变化；文中数据以发布日期为准，在采取任何行动之前，请以澳洲税务局（ATO）、Services Australia、MBS Online 及您所在州税务局的最新资料为准。Everglow 并非律师事务所：我们负责审阅协议中的财务、税务和商业条款，并与您的律师合作，由律师提供法律意见。临床及编码决定始终由主治医生本人作出。税务服务由 Everglow Accounting Pty Ltd 及 Kam & Beadman Pty Ltd 提供（责任受职业标准法批准的计划限制）。财务建议由 Everglow Wealth Pty Ltd 提供，该公司是 PGW Financial Services Pty Ltd（AFSL 384713）的公司授权代表（编号 1254987）。